四種職場主管小複習:
1.老虎主管--駕馭型
代表人物:鴻海郭台銘、台積電張忠謀
2.孔雀主管--表達型
代表人物:台灣惠普前總經理何薇玲、美國惠普CEO菲奧莉娜
3.無尾熊主管--親和型
代表人物:廣達林百里
4.貓頭鷹主管--分析型
代表人物:富邦金控董事長蔡明忠
和四種主管溝通的小秘訣
溝通秘訣1:駕馭型--搞定老虎主管
老虎型主管注重結果導向,他就事論事並且有冒險精神。而且老虎主管通常速度很快,與他溝通要直接說重點。
溝通秘訣2:表達型--孔雀主管
與孔雀主管可以多聊家常事務,先建立個人感情再談公事會更為順利,孔雀主管非常有創意,不喜歡太死板的教條。
溝通秘訣3:親和型--無尾熊主管
無尾熊主管重視團隊的和諧氣氛、不喜歡風險,與無尾熊主管溝通要溫和,並且給他多一點決策時間。
溝通秘訣4:分析型--貓頭鷹主管
貓頭鷹主管重視品質,給他的資料要精確、有邏輯。屬下工作要按照一定步驟,並且要注意細節要正確。
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